[工会合理化建议征集嘉奖方法]员工合理化建议嘉奖方法.docx

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工会合理化建议征集嘉奖方法员工合理化建议嘉奖方法 公司工会合理化建议征集嘉奖方法(试行) 第一章总则 第一条为鼓舞职工开展合理化建议活动,促进企业技术改进、创造制造,提高劳动生产率和经济效益,结合公司实际,制订本方法。 其次条本方法所称的合理化建议,是指有关改进和完善公司及所属单位生产技术和经营管理方面的方法和措施,应具有进步性、可行性和效益性。 第三条合理化建议以提高产品质量和降低物资消耗、提高劳动生产率和经济效益、加强企业管理为重点。 第四条公司及所属各单位都应组织开展职工合理化建议征集活动。 其次章征集 第五条公司和基层矿处一般每年集中开展一次合理化建议征集活动。 第六条凡决定接受的建议,应分档次赐予嘉奖。同时以文件的形式公布下发,反馈给各单位和本人。 第七条职工可以随时向矿处工会提交合理化建议; 矿处也可以依据矿井生产经营形势和部署,围绕某一重点、难点或者专题开展合理化建议征集活动。 第八条矿处工会负责收集职工合理化建议,并组织有关单位和专业技术人员进行评审。 第九条职工提出

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