公安机关作风建设调研报告 纪律作风建设年公安机关怀得体会 近年来，我分局高度重视机关作风建设，为打好纪律整顿翻身仗，始终坚持一手抓林区秩序整治，一手抓队伍作风建设。可以说，目前，我县森林分局队伍的主流是好的，同时也要糊涂的认识到，我们在思想观念、工作方式、纪律作风方面与上级的要求还存在肯定差距。 一、主要存在问题： （一）民警服务宗旨意识不强。一是有的民警对待到访群众不热忱，提出的问题不主动查办，消失推诿扯皮的现象，甚至有的民警对群众的报案麻木不仁，办事拖拉； 二是个别民警认为穿上了这身警服，开着警车，就有特权，可以耍威严，甚至为了一时之便穿便装开警车在大街上兜风。 （二）工作上有畏难心情，满足于现状。目前，我分局人员相对老龄化，40岁以下民警仅有5人，占我分局民警总数的23%，人员的相对弱化导致对电子设备和信息系统的操作存在畏难心情，老民警不愿或无心力花时间学习新设备、新技术，而是满足于现状，始终沿用老的办案方法，导致旧的办案方式与新的技术手段脱节。 （三）存在人情主义现象。在办案过程中，喜爱挑轻减重，挑好排次，遇到问题不愿抛开情面
