实际中如何提高领导的沟通力量-条据书信 摘录：沟通的艺术就是查找共同点的艺术。领导想要与人沟通，并且达到沟通的目的，必需首先了解你所沟通的对象(也就是俗话说的知己知彼，百战不殆)，明确你要取得什么样的效果，而要达到你设想的这种结果，首先要让被沟通的对象感到与你有共同点，包括共同的利益、共同的认识、共同的爱好、共同的背景、共同的境况、共同的心情等，这些共同点查找的越多，双方在公平坦诚的气氛中进行沟通就会更充分，取得的效果也就越好。 在实际工作中如何提高领导的沟通力量 在党的群众训练实践活动中，作为一名企业领导，如何提高组织的工作绩效呢?关键在于职工对于决策的认同程度、接受程度和执行力度，而要提高认同程度和接受程度的关键在于企业领导者的沟通艺术。 一、承认差异的存在，这是进行沟通赢得认同的前提 沟通是领导的基本力量。由于领导者与员工扮演的角色不同，因此存在着谁也否认不了的差异，而又由于领导和员工在思维方式、道德修养、价值观、学问层次上的不同，看问题的角度、观点以及得出的结论也会有差异，这就必定存在差异。承认组织内员工各自不同点，坦
