2021领导干部述职述德述廉报告2021领导干部述职述德述廉报告述职报告写作中的不合时宜主要表现在：一是拟晋升副教授述职，却同时讲到中级职称以前的成绩，甚至个别人把自己干行政工作期间的荣誉也叙述在其中;二作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相像。下面是我给大家分享的有关述职述廉报告的.，盼望对您有所启发。一、打造基层组织“战斗堡垒”，找准“落脚点”领导干部述职述德述廉报告：一是自身带头。作为“班长”，我深知抓好党建、夯实基础的重要性，重点做到了“三个带头”：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上，时时到处留意树形象作表率，对党委讨论形成的决策决定，自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我坚持利用一切可利用的时间，深化基层调查讨论，与基层干部座谈首先询问的总是班子建设状况、书记管党状况和对党委的看法建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任，坚持每周一到信访办接访，悉心听取群众的反映，准时关心解决一些困难或问题。今年以来，共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个
