女工专项合同推行的工作汇报材料.docx

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女工专项合同推行的工作汇报材料女工专项合同推行的工作汇报材料推行女工专项合同是工会女职工工作的首要任务。学习宣扬马克思主义妇女观、男女公平基本国策和妇女权益保障法等维护女职工合法权益的法律法规,对女职工工作的开展具有非常重要的意义。依据省电力工会xx电工会XX年32号文件要求,_公司工会女工委对女职工合法权益落实状况进行了仔细的调研,现将工作状况汇报如下:公司现有职工xx人,其中女职工人,占职工总人数的_%。几年来,xx公司女工委立足企业实际,充分发挥女职工的主动性、主动性和制造性,想女职工之所想,急女职工之所急,主动为女职工办实事、解难题,贴近实际维护广阔女职工的合法利益和特别权益,使全公司女职工的综合素养、竞争力量、精神面貌得到很大的提升,受到了广阔女职工的拥护和爱戴,为构建和谐企业做出了自己应有的贡献。一、调研现状及做法(一)、源头参加,是维护女职工合法利益和特别权益的根本途径维护职工合法权益是工会的基本职责。作为半边天的女职工,由于其自身的特别性,工会女职工委员会不但要维护其合法利益,还要维护她

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