住建局人事股2021年工作总结及2021年工作方案人事股工作总结 一年来，在各位局领导的关怀和支持下，人事股仔细学习贯彻十八届四中全会会议精神，严格履行岗位职责，明确工作任务，爱岗敬业，使人事股各项工作均取得肯定的成绩，现就2021年的工作总结和2021年的工作谋划如下： 一、组织考核工作 为了正确、科学地评价全系统干部职工一年来的工作实绩，我们严格根据县委组织部、县人社局和局党组的统一部署做好年度考核的组织实施工作，对全系统341名干部职工进行年度考核，为促进我局各项工作的落实和为干部聘任、晋升供应了相关依据。 二、人事劳资工作 1、准时为9名职工办理了退休手续； 2、完成了我局3名机关人员的级别晋升及22名工作人员的两年一次晋档和津贴变动工作； 完成了354名事业单位工作人员的工资晋级及津贴变动工作；完成了本系统36名退休人员的津贴变动工作。 三、专业技术人员职称和工人技术等级管理工作 1、完成了本系统11名职工职称评审申报及组卷工作。 2、完成了本系统31名职工工人等级考试申报及组卷工作。
