【巧用“加减乘除”培育好干部】 加减乘除 国之兴，长于政； 政之兴，在得人。干部好坏，关乎党的事业成败和国家的命运兴衰；培育好干部，事关民族复兴大计和人民美好水平。所以，通过加、减、乘、除的四则运算效应培育好干部，是顺应国情、党情、民情的客观要求，也是打造一支高素养干部队伍的政治需求。 长于做加法，队伍建设加入正能量。一名干部从参与工作到退休，会经受初入期、成长期、成熟期、衰退期四个周期，组织部门除了要深化干部人事改革之外，还应依据干部不同阶段的特点，不断创新方式，多层次、多形式开展干部训练培训，时常给干部加油，增加其政治、责任、大局、团结等意识，不断为好干部队伍建设加入正能量。 敢于做减法，减轻负担缓工作压力。现在的干部官小事多、权小责大，面对工作、经济、情感等方面的压力，可谓苦不堪言。没有压力不行，但压力过大也不行，有关部门需要调整考核思路，科学指导，少订责任状； 在交担子的同时还要教方法，关心其自我减压，削减前进路上的绊脚石；并优化环境，开展心理疏导，让干部们放下包袱，轻装上阵，兢兢业业为老百姓干实事。 勇
