【人才环境建设现状调研报告】 高校生调研报告3000字 为进一步优化全市人才工作环境，努力打造人才凹地，最近，我们根据省委组织部的统一支配，就人才环境建设进行了深化调查，并形成调研报告如下： 一、现状与做法 近年来，在市委、市政府的正确领导下，我市进一步强化党管人才的责任意识，以优化选才、育才、用才环境为抓手，紧紧围绕第一要务，大力开发第一资源，取得了初步成效： 1、以理念转变为先导，优化选才环境。牢固树立人才资源是第一资源的观念，并把这一观念同进展是第一要务、科学技术是第一生产力的理念统一起来、融为一体，指导人才工作开展。一是完善政策体系。先后出台了关于进一步加强人才工作若干规定、关于鼓舞各类人才服务基层、服务民营企业的实施看法、关于引进高层次专业技术人才和紧缺人才的实施方法、跨世纪学术和技术带头人培育规划、关于鼓舞各类人才进村下乡服务新农村建设的实施看法等政策，为人才的引进、培育和选拔营造了良好的政策环境。二是加大工作投入。市委成立了书记亲自抓、负总责的高规格人才工作领导小组，组建了人才工作特地机构。市
