【转变作风建设心得体会】如何加强自身作风建设 为了进一步加强集团的进展力、分散力，加强队伍建设，全面提高队伍素养，切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了转变作风，严明纪律，全面落实健康机制。这项活动的开展，对我个人触动很大，我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素养非常准时、特别必要。格外是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行仔细学习，以及对个人进行深刻反思，有如下心得体会： 一、认识上要提高。从集团目前队伍的基本状况来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热忱，围绕集团工作大局和领导的支配部署，充分发挥自己的主动性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务，为公司的全面进展做出了各自的主动贡献。但是，也应当看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如事不关已、高高挂起，工作主动性、主动性不强； 服务意识和水平急待提高；纪律松散、责任心不强、办事马虎，等等。这些问题如不准时解决，就会减弱队伍的分散力、战斗力，损害集团整体
