2021行政下半年工作方案:行政2021年工作方案 高举_理论宏大旗帜，贯彻国、省、市职教工作会议精神，仔细学习党的十六届六中全会精神，强化人员素养，树立创新意识，以学校年度工作方案为依据，以训练育人，管理育人，服务育人为宗旨，加强过程管理，仔细做好后勤保障工作。 一、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。 1、组织本部门员工仔细学习_文件，统一思想认识，强化职业道德训练，增加责任感，进一步提高员工的服务意识和业务素养，以胜任形势的进展和工作的需要。 2、坚持管理育人、服务育人的方向，提倡勤思、务实、高效、优质的工作作风，让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性，解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和仆人翁意识投入到工作中来。 3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细则。 依据后勤工作简单性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清楚，职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应
