2021年上半年领导干部创先争优个人剖析材料-领导干部个人剖析材料.docx

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2021年上半年领导干部创先争优个人剖析材料:领导干部个人剖析材料 根据市委、市政府的统一部署,部机关集中开展了效能管理年和创优争先活动,这是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是提升机关工作效率的有效途径,是转变干部作风的重要举措。面对形势进展的客观要求和日益繁重的工作任务,作为一名机关干部,如何在具体工作中更好地提升自己、提高工作质量呢?我认为,最重要的就是要做一个学习型、实干型、修养型的干部。 一、勤奋刻苦,做学习型干部 学习是力量之基。力量是一个人综合素养的体现,是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件,是一个人的体能、技能和智能的高度统一。当今时代,科技日新月异,学问更新加快,是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代,是一个崇尚力量、凭力量吃饭的时代。可以说,现在不熟识、不懂得的东西许多,需要学习和把握的学问太多,昨天的理论未必能说明今日的现实,今日的阅历也未必能解决明天的问题。假如不学习,或者不情愿学习,或者不深化学习,或者学习与实践脱节,必定会消失本事恐慌、才能恐慌、学问恐慌,更谈不上一个干部必需

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