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2021中学校老师聘请工作指导看法范例 昨日，广东省训练厅、省编办、省财政厅和省人力资源_保障厅联合出台了关于推动中学校老师县管校聘管理改革的指导看法。我整理了2021中学校老师聘请工作指导看法范例，欢迎参考借鉴。 中学校老师聘请工作指导看法范例 一、适用范围 (一)全省一般中学校、职业中学、幼儿园、特别学校、工读学校以及省、市、县教研室和校外训练机构(统称中学校，下同)适用本实施看法。 (二)上述学校机构中在编在职在岗，且从事中学校教学教研的专业技术人员，纳入老师岗位设置聘用管理。 二、基本原则 (一)坚持党管人才、服务进展的原则。 (二)坚持按岗聘用、竞争择优的原则。 (三)坚持按需调整、合理优化的原则。 (四)坚持科学规范、动态管理的原则。 (五)坚持公正公正、公开透亮的原则。 三、老师岗位类别与等级 (一)依据中学校的特点，专业技术岗位分为老师岗位和其他专业技术岗位，其中老师岗位是中学校专业技术主体岗位。中学校