把握“五个度”，写好述职报告:怎样写好述职报告 述职，顾名思义，就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的，也可以是书面的。无论实行哪种方式，述职都有一个文字底本，这就是述职报告。述职报告是领导干部或管理者结合职责要求，向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行状况，接受工作评议监督的一种事务性文书。这里拟从机关文字工的角度，谈谈对领导述职报告写作的几点认识和体会。 一、述职报告要体现领导的高度 学以增智、学以养德、学以致用。述职报告少不了谈学习、讲作风，这是对全部机关干部的基本要求，领导干部更要领先垂范、先行一步、突出重点。学习方面，既要讲自己一个阶段以来，学什么，怎么学，又要谈有什么新认识、新感悟，对负责或分管的工作有哪些新思路、新要求，还要讲自己如何带头学。还要留意，每个时期都有学习的热点和重点，必需与时俱进、写出新意。现在猎取资讯的渠道许多，学习的方法除看书读报、翻阅文件、参与会议、听取报告、接受培训等常规渠道外，还可以上网、订阅党报党刊微信、观看网络视频讲座等。广开言路，博采众长，思路就可以打开，简单写出新东西。作风方面，既要讲自己如何真抓实干、廉洁自律
