干部训练培训年度工作总结 训练培训老师年度工作总结 一、高度重视、周密部署 （一）加强组织领导 我局高度重视干部培训工作，于年初召开班子会，制定干部培训工作方案，明确培训内容、培训时间和培训记录，做到干部培训工作有方案，有总结，有记录。 （二）责任落实到位 我局强化干部培训工作责任落实，全力促进这项工作的顺当进行。一是建立了由局长亲自抓、副局长具体抓，各科室负责人各负其责的培训工作运行机制，一层抓一层、层层抓落实，为干部培训工作的有效开展奠定了坚实的组织保障。二是把干部的培训工作作为强化干部队伍建设的一项重点工作纳入重要议事日程。三是领导干部发挥模范作用，带头学习，引导全体干部主动学习，严格根据学习方案定期组织全体干部参与培训，并沟通心得体会，以保证干部培训工作的进展。四是严格执行考勤制度，将干部培训工作作为年终考核的重要依据。五是健全培训场地、培训资料等硬件设施，为全体干部制造良好的培训环境。 二、创新模式、多措并举 我局以加强干部队伍建设为目标，实行开设四点钟课堂、开展中心组培训、集中培训、自学等多种模式，促进广阔干部提
