公司安管人员学习一线工作法体会| 通过学习一线工作法，我深刻认识到：作为领导干部，首先要虚怀若谷，眼睛向下，扑下身子向基层员工请教，真心实意拜员工为师，读好实践这本无字书，从基层广阔员工的看法建议中发觉解决问题的金点子，在广阔员工的制造性实践中查找破解难题的金钥匙，通过从广阔员工中吸取才智，在基层班组实践中补充养分，不断增加自己的战略思维力量、科学决策力量、行政执行力量和工作创新力量。 作为领导干部，一方面要身入，常常性地置身于员工当中，置身于解决问题的现场，与员工保持零距离，面对面、心贴心，随时随地与员工沟通，诚意诚意与员工沟通，多方征询，虚心讨教，详尽地把握和积累真实的第一手资料； 另一方面还要心入，学会解剖麻雀，见微知著，多方印证，深思熟虑，综合各个方面的信息和看法，发觉鲜活的阅历，找准问题的症结，开出解决的良方。 作为一名安管人员，要牢固树立服务意识，带头坚守和保持求真务实的工作作风，实实在在干事，认仔细真解决问题，不遗余力为广阔员工服务。坚持走动管理，不断查找隐患，发觉质量问题准时订正，把每天的工作精力放到班组和现场，了解员
