关于给领导的赔礼信5篇 在人际交往中，自身的某些过失往往会给对方带来麻烦，造成不快，甚至损害对方感情。针对这些不良后果进行修复的赔礼言语行为，几乎存在于全部文化_当中，发挥着维持人际关系的重要功能。下面是我收集整理的关于给领导的赔礼信5篇_，欢迎借鉴参考。 关于给领导的赔礼信5篇(一) 尊敬的领导： 今日，我怀着万分的愧疚及后悔写下这份赔礼书，以表示我对个人思想麻木所造成的严峻后果深痛恶绝及改正错误的决心。 这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒散的必定结果。领导曾反复教导，有了冲突，肯定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们关心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的严峻后果如下： 1、给_、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时消失，试问怎么不会让平常非常关怀爱惜每一个职工的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严峻的
