对公司进展的建议和想法 公司将来的进展的需要个人提出建议和想法。下面是我整理的对公司将来进展建议，以供大家阅读。 对公司进展的建议 今年，由于国家政策法规的影响，公司的进展面临着严峻的挑战。如何在这一特别时期实现“攻坚克难、谋求进展”，成为我们必需思索的关键问题。经过十年的进展，公司规模越大，在_上的知名度就越高。但同时，随着企业的进展，一些问题变得特别突出，严峻制约了公司的进展。只有解决了这些问题，才能保证公司顺当渡过难关，实现二次进展。 以下是我对企业进展的建议: 即人才储备: 要主动制造人才资本，营造良好的内外部环境，格外是加大企业管理和经纪人才的培育。增加分散力，避开人员过度流淌，储备人才。困难是临时的。我们应当为机会做好预备。只有这样，我们才能抓住机遇，在竞争中赢得主动。 关于开源节流: 1. 开源:受环境影响，交易量下降，挺直影响公司收入。主动拓展业务渠道，查找新的利润增长点。业务、租赁、联动、抵押、评估、房屋管理等。加强一线员工的客户服务意识，积累优质资源，为交易供应条件。
