对公司进展的优秀建议 员工对公司进展的建议 在日常生活中，我们一有合理化的建议，我们可以通过建议书把建议传递给想传递的人。下面是我给大家带来的对公司进展的建议，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 对公司进展的建议 作为第一批进入公司的员工，看到公司的建立和成长，与公司的成长一起成长，是一件特别快乐和骄傲的事情。公司进展到今日的规模，分散了公司每一位员工的辛勤劳动。作为公司的一员，我特别盼望公司在将来的进展中能够一步一步的走好，我也盼望能为公司的每一步进展做出自己的贡献，也盼望在这个过程中不断的完善自己。 在这里，我将发觉以下工作中存在的一些问题和建议，请各位领导参考。 1. 明确责任，防止推诿责任 在工作中，许多事情都是由于职责不清，最终成为影响公司利益的重大大事。我盼望在今后的工作中，我将尽我最大的努力明确职责和部门或个人的职责，让每个人都能担当责任，确保公司的利益不会受到损害; 2. 多鼓舞，多确定，少责骂 公司员工相对年轻，缺乏工作阅历。他们在工作中犯错误也是正常的。但是年轻人的优势是
