述职述廉报告类型述职述廉报告类型述职述廉报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。(一)从内容上划分1.综合性述职述廉报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。2.专题性述职述廉报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。3.单项工作述职述廉报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。(二)从时间上划分1.任期述职述廉报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的状况。2.年度述职述廉报告：这是一年一度的述职述廉报告，写本年度的履职状况。3.临时性述职述廉报告：是指担当某一项临时性的职务，写出其任职状况。比如，负责了一段IS090000质量认证工作，或完成了一项销售任务，或组织了大型月饼会战等，要求写出其履职状况。(三)从表达形式上划分1.口头述职述廉报告：这是指需要向董事长(总经理)或主管经理述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语
