民主生活会对领导班子成员的看法及建议 领导应多下基层关怀职工，了解基层职工的实际生活状况，多关心基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应主动协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的沟通。下面是我给大家带来的民主生活会对领导班子成员的看法及建议，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 民主生活会对领导班子成员的看法及建议 1.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。 2. 在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消退作风的浮躁和形式主义。 3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重详情。 4. 在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作供应坚实支撑，收集更多有利于工作进展的建议。我们应当更加重视基层干部。 5. 进一步明确工作的长期目标和有效性 6. 推动进展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进进展。 1. 领导小组工作成果 (1)领导班子整体政
