一位知名学者讲解并描述了这样一件事阅读答 人力资源管理知名学者.docx

上传人:taoz****ayue 文档编号:5797710 上传时间:2021-06-26 格式:DOCX 页数:4 大小:12.98KB
下载 相关 举报
一位知名学者讲解并描述了这样一件事阅读答 人力资源管理知名学者.docx_第1页
第1页 / 共4页
一位知名学者讲解并描述了这样一件事阅读答 人力资源管理知名学者.docx_第2页
第2页 / 共4页
一位知名学者讲解并描述了这样一件事阅读答 人力资源管理知名学者.docx_第3页
第3页 / 共4页
一位知名学者讲解并描述了这样一件事阅读答 人力资源管理知名学者.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

一位知名学者,讲解并描述了这样一件事阅读答 人力资源管理知名学者 2021年深圳中考题(10分) 一位知名学者,讲解并描述了这样一件事:有一名我国留德高材生,毕业后在德国四处求职,可是他访问了许多大公司都被拒绝,就是小公司也是大门紧闭。气急败坏的他最终才得知,原来是他居然有三次乘车逃票的记录,这在严厉?的德国人看来,也许那是永久不行饶恕的。 我当时听见这件事,只是想这位留同学不该贪小廉价,以至因小失大。直到最近,不断听人说起,国际经济就是信誉经济,好像才明白了德国人为什么把逃票的小事看得那么重要一个人在三毛、两角的蝇头小利上都靠不住,你还能希望在别的事情上可以信任他吗? 一个人的信誉、人格当然要靠自觉去做,但假如全凭自觉,怕是就很难人人都自觉,其结果只能是越来越放纵,而放纵的结果是“卑都是卑鄙者的通行证”,而真正自觉的人只能越来越吃亏。一味强调自觉只能说明这个_还不成熟,还太脆弱。 还听人说过,在新加坡机场观察一个旅客拿着机票没有登上飞机,由于有证据表明,他借阅的图书还没归还图书馆。而那些曾经在新加坡有过劣迹

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。