正式员工劳动合同简洁版 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，否则将追究责任人的责任。今日我就给大家整理了正式员工（劳动合同）简洁版，盼望对大家的工作和学习有所关心，欢迎阅读! 正式员工劳动合同简洁版一 用法说明 一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有（法律）效力，双方必需严格履行。 二、本合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上/。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必需仔细填写，字迹清晰、文字简练、精准，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签
