老干部工作阅历沟通【老干部工作阅历沟通材料】 以老干部为本 抓好训练管理服务工作 x钢铁运公司xx厂老干办负责管理27名离退休老干部。其中离休干部13人，退休14人。几年来，该厂老干部工作严格遵循上级的工作部署，坚持开展党的思想、组织、作风建设，确保每位老同志离休后年龄老，思想不老； 工作退位，心系党的事业，发挥老同志的特别作用，老干部党支部的分散力和战斗力不断得到增加。在工作中，该厂已经形成敬老助老、服务周到、廉洁高效、保持稳定的工作作风，老干部工作的各项政策措施得以有效落实，确保了老干部队伍工作的稳定。 建设一只过硬的支部班子 厂老干办大力帮助老干部党支部抓好班子建设，选派思想过硬的老同志担当支部带头人，做到支委班子健全。多年来，党支部历任书记严格执行党的路途、方针、政策和上级党组织的决定，对工作仔细负责，在支部组织学习前，他们发动家人或伴侣查找学习材料，仔细备课，每次学习都有详实的讲稿和丰富的内容，深受老同志的宠爱。前任xx书记，党性强、作风正、有威信，坚持做支部工作十几年。去年初，李善福书记重病住院，在住院期间仍旧惦念支部工作，多次给老干
