2021公司员工年度总结个人-个人总结 时间又划过了一年的日子里，我们公司的每一个人都是有些惆怅的，惆怅在今年的方案还有一些没能够完成，我也是这些惆怅的员工中的一人，不行避开的，方案和完成度的差别让我又成长了。在2021年年初的时候，我做下来今年一整年的工作方案，我以为自己可以如期的完成，没想到到了年底这时候，我的方案虽然完成了百分之九十五，但到底还是没有完全完成，这剩下的百分之五，是我来年的努力方向，也是我需要改进的地方。 虽说方案赶不上改变是没错，但这一年里未完成的那百分之五，扪心自问，假如我再努力一点点，这部分是完全可以完成的，可是我却由于士气的缘由，有了懈怠的心理，最终导致这百分之五只好留给来年了。通过做年度工作总结的这个机会，我反思了自己的这种士气的丢失，这是一种自己恐吓自己的行为，也是一种变相的没有担当。面对这样的行为，我在这里做出承诺，来年的工作中，假如再消失这样的心理，再有后劲不足的状况消失，我就打铺盖走人算了。作为小组长的我，假如不能英勇地为组员做出优秀的示范，我又何必再干呢？ 这一整年的工作，虽不说完善，由于那百分之五的也有了不大不
