【精品】人力资源选择判断题.docx

第1题(单选题)依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是( )。 C.经验排序法 第2题(单选题)适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )。 A.决策表 第3题(单选题)下面哪一项不是人本管理的基本要素?( ) D.产品 第4题(单选题)主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( ) B.“社会人”假设 第5题(单选题)具有内耗性特征的资源是( )。 B.人力资源 第6题(单选题)在P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量?( ) A.绩效 第7题(单选题)期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )B.过程型激励理论 第8题(单选题)每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( ) B.开放式的悦纳表 第9题(单选题)与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( ) D.培育和发挥团队精神 第1