2021年老师培训总结-总结 篇一:2021-2021学年老师培训总结 哈巴河县其次学校2021-2021学年 老师培训总结 老师专业进展是新课程改革对学校进展提出的新要求,也是学校管理工作的重要构成部分。哈巴河县其次学校致力于打造一支高水平、高专业、高素养的老师团队。为此,在历年老师培训工作的基础上,我们注重服务基层,以校为本,抓校本培训、校本研修,形成老师成长的校本特色;同时,紧密围绕县老师进修学校对老师培训的新任务、新要求,大力开展具有针对性、系统性、实效性强的全员培训和学问性课程、实践性课程培训。本学年,我校特别重视老师的成长与培育,把老师的培训工作作为一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化渐渐加强,并在培训内容上更具有针对性和实效性。现把本学年老师培训工作总结如下: 一、领导非常重视和支持老师培训工作。 本学年培训一如既往地得到学校领导的重视,培育的组织体系为:校长统一指挥协调,教务处组织实施并制定科学合理的培育机制,细心选择有较强针对性地培训内容,严格规定了新老师的管理措施,并做好培育的组织与后勤保障工作。培育