2021年连续训练总结-总结 篇一：2021年连续训练培训工作方案 XX人民医院 2021年科研训练培训工作方案 在2021年全年，我院科研训练培训工作将连续根据二甲医院评审要求，进一步加大科研训练培训力度，狠抓基本技能以及理论培训，不断提升我院医务人员的专业技术水平，取得较好成绩，也存在一些问题，为了适应新的医学进展的需要，现结合我院实际状况，制定2021年科研训练培训工作方案。 一、训练培训工作： （一）院级连续医学训练管理工作 1、加强落实全体员工的学分验证、登记和学分授予工作，提高达标率（目标90%以上）： 对科室连续训练工作落实状况进行定期监管。 各科室应主动支配科内人员参与院内、省、市各级继教项目（如学术会议、培训班等）。 医务科准时通过OA、微信、信息等形式通知各科，并将2021年广州市连续医学训练项目及基层办班相关方案及通知下发，有利于科室有方案支配相关人员的学习及培训，提高专科水平以及继教达标率。 2、合理支配院内连续训练项目： 医务科制定全年院
