处级干部个人总结-总结 根据市委组织部及区委组织部关于开展20XX年干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知要求，镇党委对20XX年科级干部选拔任用工作进行了仔细回顾总结，严格执行干部选拔任用政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，现将相关状况做如下报告： 一、选拔任用干部的总体状况。 20XX年4月，镇党委严格根据民主推举、组织考察、酝酿、商量决定的规定程序，新提拔任用四名科级干部，分别是正科级干部1名、副科级干部3名，干部职工对干部选拔任用工作和新提拔任用的科级干部都满足。同时，对我镇科级干部进行了人员轮岗调整，限度的发挥科级干部的主动性，提高机关整体工作效能。 二、贯彻执行党的干部路途方针政策的状况。 为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展，镇党委非常重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，仔细组织学习、全面把握干部任用条例精神，重点在推动干部选拔任用民主化、提高民办法识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手，将干部任用条例贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，收到显著效果。镇党委将干部选拔任用
