行政人事上半年总结2021-个人总结 今年上半年行政人事部在大家的共同努力下圆满地完成了年初制定的一系列工作方案，随着下半年工作的即将绽开，作为行政人事部的一员，我应当对上半年的工作做一个总结，或者说我应当分析一下上半年的工作有哪些不足的地方，这样也能够加以改进，并借此获得进步，也是为了以后处理处理工作上的事情能够更加娴熟。 上半年通过网络聘请以及本地众多学校的校内聘请会，建立了属于自己公司固定的几个聘请合作点，其中网络上会有一些人投放简历，学校那边也会有同学选择到这边进行实习，在面试之中选择出合适的新员工并与之签订相关的实习合同，然后便可以办理入职手续了。入职之后便是培训工作，到底刚进来的员工也有技能不太娴熟的问题，通过岗前培训可以关心他们更快把握工作岗位所需要的力量。当然，我也负责办理了一部分员工的离职手续，有的是由于通过一段时间觉得工作与自身的职业规划不符合的，也有由于力量达不到要求而选择离开公司的。 考勤方面有部分同学由于要参与毕业答辩而选择请假，我为他们办理好了手续，当然也有部分成员选择调休，虽然有员工消失过上下班遗忘打卡的记录，但在上半年没
