2021人事行政上半年总结-个人总结 半年的时间可以发生许多的事情，尤其是对于人事行政来说时间是尤为重要的，因此大家应当对上半年的工作做一个总结。以下是由工作总结栏目我为大家整理的“2021人事行政上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021人事行政上半年工作总结（一） 我从进入公司接管行政、人事事务以来，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，以下是我上半年的工作总结。 一、人事管理方面 1、建立、建全、规范不事档案管理：重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员_到财务。实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，便利了部门、人事、财务查找、结算管理，增
