移动员工述职报告.移动员工述职报告.移动员工应当要怎么进行述职工作呢?如何才能做到客观分析呢?移动员工述职报告.是我想跟大家分享的，欢迎大家扫瞄。一、以来各项工作状况(一)以进展业务为抓手，全力完成公司制定的各项指标任务。回顾过去一年的工作，营业中心在公司党委的正确领导下，坚持以公司整体kpi为导向，深化贯彻上级部门的指示精神，团结带领全体营业人员，努力完成各项指标，确保公司整体绩效，各项业务指标稳步提升，业务拓展状况态势良好。目前各项营销活动指标完成良好，其中放号：年-月份开户数户;年-月份收入完成元;年-月份常态手机共销售部。新业务各项营销活动完成状况如下：短期营销活动完成比较好，其中11月彩铃集结指标完成308户;11月专项预存营销活动完成701笔;12月1-7日专项预存营销活动完成449笔(注：内衣和纪念册相对而言，内衣比较实惠。交费用户有一部分是为别人代交，而且对充值卡的用法方法也不是很了解，所以选择纪念册的人就会少些);11月积分兑换960笔。(二)以提高自身为突破，不断学习做好工作的技能和学问。以来，
