机关年度效能建设准备-年度方案 机关年度效能建设工作准备_ 一、深化实行各项制度，进一步规范政府行政行为 一是仔细落实好各项制度。全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、ab岗工作制和限时办结制等制度，逐步形成完善的机关效能制度体系。规范权力运行，合理配置权力结构，形成相互制约，相互协调的权力运行机制。结合政府机构改革，进一步深化行政管理体制改革，理顺职责关系，明确各级各部门的职责、权限和责任。讨论出台效能建设问责制，加强监督检查，不断推动机关效能建设工作向纵深进展。二是深化行政审批制度改革。严格根据精减审批项目、精减审批程序、精减审批时间的要求，本着于法有据、于民便捷的原则，进一步清理、精简和调整行政审批项目，加强对已取消和调整行政审批事项的连接和后续监管，防止行政不作为或者利用备案、核准等形式搞变相审批，对保留的审批事项，要根据提高效率的要求，削减审批环节，改革审批方式。重点抓好投资项目、建设项目和企业登记并联审批工作。逐步建立起一张纸审批制、一枚公章办公制、一票收费制、全程托付代理制、绿色通道审批制、承诺限时办结制、服务公示制和并联审批制
