离职证明究竟有什么用-条据书信 离职证明究竟有什么用呢?下面我就告诉大家! 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明根据正常手续办理离职; 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位; 员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。 企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍旧存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。 依据劳动合同法实施条例其次十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 公司离职证明范本一： 离职证明 xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20*年01月01日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理
