劳动法全文细则案例-条据书信 劳动法(labour law)，是调整劳动关系以及与劳动关系亲密联系的_关系的法律规范总称，内容主要包括：劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行方法;工作时间与休息时间制度;劳动酬劳制度;劳动卫生和平安技术规程等。大家对劳动法是不是还存有各种疑问呢?今日就一起来看一下吧! 劳动法全文细则全文最新版 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 其次条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当实行措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 其次章 劳动合同的订立 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者
