离职证明怎么才可以开-条据书信 离职证明需要什么时候才可以开呢?以下是_我为大家细心搜集和整理的开具离职证明要求，为什么要写离职证明，离职证明留意事项，离职证明用途和_，盼望大家喜爱! 【开具离职证明要求】 1、时间确定性 离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法供应; 2、内容法定性 离职证明应当并且只能写四要件，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职缘由，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。由于任何评价性的内容有可能给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。 【为什么要写离职证明】 劳动合同法第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和_保险关系转移手续。劳动者应当根据双方商定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 劳动合同实施条例其
