离职证明的留意事项-条据书信 离职证明书(Employment Separation Certificate)是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。那它有什么办法事项呢?以下是_我为大家细心搜集和整理的离职证明的留意事项，盼望大家喜爱! 留意： 我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的失业保险条例从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当准时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。 正文： 在实际操作中，我们理解和把握离职证明的学问，主要目的是爱护自己的职场利益。 1、离职证明的意义 证明你在原单位的工作行为; 现在许多单位入要求新人供应离职证明，成为了入职必备材料之一; 同时，表明你与前单位已解除关系，避开纠纷。 2、离职证明的内容 内容包括4部分， 人员基本信息(姓名、性别、身份证号)、职务信息(任职时间、岗
