挂职总结-总结 当五月的和风漫卷白絮、满目的青翠带给人们春天的万般欣喜之时，我们为期一年的挂职熬炼即将结束。去年的五月，我们作为第一批挂职人员，根据领导接受训练、丰富阅历、增长才能、提高素养的总体要求，带着组织挂出阅历、挂出样板的殷切嘱托，我们满怀美妙向往，立志干出成绩。一年的时间倏然划过，该是交出答卷的时刻了，此时心情非常简单：既有收获的喜悦，又有未竟的圆满，还有即将离别的不舍。即将交出的答卷也是沉甸甸的，由于在这份答卷上面，写满了单位领导和同志们的关怀爱惜、饱含着挂职同志们的辛勤付出，凝聚着所在挂职单位的情深意重。总结一年挂职工作，我想在自己的答卷上，庄严地写下一二三四四个大字，(一个认识、二个专心、三个标准、四个到位。)作为对组织的汇报。 一、一个认识-如何理解挂职的重大意义。 首先，挂职熬炼对于党校而言，是提升教研队伍整体素养的有效措施，我校首批挂职工作实现了三个创新。 一是思想创新。为深化贯彻党校工作条例，校委进一步加大人才队伍建设的力度，一次选派七名同志进行为期一年的基层挂职熬炼。这是一次解放思想开拓进
