2021从理念到行为近平惯读后感. 转瞬在新的工作岗位任职已两月有余，平日总觉得很忙很累，把以往爱看书的爱好也随之搁置一旁，春节放假期间有幸拜读了陈春花教授所著的从理念到行为.惯一书，也是本人所读的第一本企业管理书籍，自觉受益匪浅，我整理的从理念到行为近平惯读后感，盼望对大家能有关心。 从理念到行为.惯读后感 企业文化并不是虚的，而是特别实的，所谓实就是体现在四个方面：共同事物、共同语言、共同举止、共同感觉。这些都是实实在在的东西，员工摸得到、看得到。文化不是口号，而是全体员工的工作信条和行为准则。文化理念作为行动先导，必需经过转化才能确保落实到行动上。 一、具有共同的事物 共同事物可以让员工和组织保持全都，与公司形成共识。企业应当尽可能给员工供应一些共同的事物，公开的办公场所、员工一起用餐的餐厅、公司的标识系统、办公用具以及工作环境等。 二、具有共同的语言 作为一个企业，三个关键词很重要：顾客、合作、解决问题。假如员工在日常工作中都是谈论这三个词，那么员工所形成的共同语言就可以产生顾客导
