担当读后感.800字5篇 所谓担当是什么?是一种精神、一种潜力、一种境界，是对岗位的承诺、对工作的敬重、对生命的负责;是一种应对任务不退缩，应对职责。下面是我整理的几篇文章，盼望你们喜爱。 担当读后感1 读完担当这本书，我的理解是作为企业高管，要在困难面前，敢闯敢试;在冲突面前，敢说敢管;在风险面前，敢作敢为;在关键时刻，自告奋勇;有所作为，勇于担当。这是合格高管的职责所在。 一、要具有勇于担当的意识和责任。 做为企业高管，要坚持原则、敢于负责、勇于担当;要虚心学近平、不断实践，长期积累。担当，不需要挂在嘴边，不需要辞藻的修饰。用行动印证担当，敢于担当，甘于担当，擅长担当，才能真正成为公司的合格一员。 二、要有勇于担当的精神。 勇于担当是一种精神。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当。担当的越多，价值越大，担当价值千金，担当任重千钧。人生在担当中成长，在担当中前行。 作为一名高管，必需在面对困境和挑战时有一种奋勉有为的精神状态。只有对事业布满.豪情的人，才能保持奋勉向上、奋力拼搏的精神状
