基业长青读后感400字左右.5篇 从基业长青中我们得到了不少东西,我们知道几乎每个人都可以创立高瞻远瞩的公司,它激励我们在自己的公司里立刻实行行动,运用书中的观念和架构指引我们的思索,获得信念和灵感,使我们最终能够得到可以传给别人的才智之珠,建立一家基业长青的公司。下面我为您收集整理了基业长青读后感,盼望对您有关心! 基业长青读后感 从基业长青书名上理解,以为是一本很浅显的管理类书籍,但读完第一章,看的欣喜若狂,深深的被的思想吸引着,拿造钟和报时做形象比方,划分能否造就一个宏大的企业的本质区分,是树立价值观理念更重要,还是追求做事的方法,也是决定企业能走多远的源动力。认为,在构建高瞻远瞩公司时,最重要的不是实行行动,而恰恰是转变观念,树立核心理念,和追求进步的驱动力,进一步落实到保持核心和刺激进步来制造机制,这是造钟的根本要义,也是构建和管理一个组织的内涵。 要创办一个宏大的企业,利润是生存的必要条件,是达成更重要目的的手段,不能把追求利润视为目的,利润好比人体需要的氧气、食物、水和血液一样,这些东西不是生命的目的,但没有它们,就没