基业长青读后感400字左右.5篇 从基业长青中我们得到了不少东西，我们知道几乎每个人都可以创立高瞻远瞩的公司，它激励我们在自己的公司里立刻实行行动，运用书中的观念和架构指引我们的思索，获得信念和灵感，使我们最终能够得到可以传给别人的才智之珠，建立一家基业长青的公司。下面我为您收集整理了基业长青读后感，盼望对您有关心! 基业长青读后感 从基业长青书名上理解，以为是一本很浅显的管理类书籍，但读完第一章，看的欣喜若狂，深深的被的思想吸引着，拿造钟和报时做形象比方，划分能否造就一个宏大的企业的本质区分，是树立价值观理念更重要，还是追求做事的方法，也是决定企业能走多远的源动力。认为，在构建高瞻远瞩公司时，最重要的不是实行行动，而恰恰是转变观念，树立核心理念，和追求进步的驱动力，进一步落实到保持核心和刺激进步来制造机制，这是造钟的根本要义，也是构建和管理一个组织的内涵。 要创办一个宏大的企业，利润是生存的必要条件，是达成更重要目的的手段，不能把追求利润视为目的，利润好比人体需要的氧气、食物、水和血液一样，这些东西不是生命的目的，但没有它们，就没
