对公司将来进展的几点建议-条据书信 建议是一种理性和辩证的看法，建议是自己后他人向对方提出的一件或看法，一般为有用的建议，对对方起到关心或提升的一些看法，以下是我整理的关于对公司将来进展的几点建议，欢迎您供大家参阅。 第1篇:对公司将来进展的几点建议 我来到公司已经两个月了，在此期间经受了辞退、复原上岗、公司重组等许多大的变动，但我今日依旧工作在公司综合行政事务工作管理部的工作岗位上，并且以一颗热忱、仔细负责的心为公司服务，即使再小的事情，也想去做到最好。 这段时间以来，我学习了公司的各项规章制度，也了解了自己所在岗位的职责与工作内容，更与公司的员工建立了良好的同事关系，在相互了解、相互信任的基础上，更好的熟识和开展了综行部的工作。在此，我将对我所在部门和公司将来的进展提出几点个人的建议和看法。 一、各部门与公司上级主管缺乏沟通 公司内部缺少主心骨，缺少团队精神。目前，作为公司的领导层与各部门人员缺乏沟通与沟通，公司部门各管一摊，各司其职，部门与部门之间不能准时了解工作内容，连接力度不够，导致公司内部管理象一盘散沙，
