机关干部如何办事-规章制度机关干部如何办事 一、怎样上传下达 把领导的要求传下去，把下面的状况报上来，是机关的重要职责。一旦这个环节消失问题，轻则造成上下误会，重则可能引发冲突。岳飞被十二道诏书强令召回，不就是由于秦桧供应假消息吗?当然，不能说有人想当秦桧，但假如上传下达的事做不好，可不就无意中成了秦桧了?上传下达中常见的问题： 一是只畏上不畏下。就是只怕领导不兴奋，不怕基层受委屈。主要体现在，下基层检查指导工作，面对发觉的问题，不能全面客观看待、分析缘由、倾听说明，而是机械套搬领导指示和制度规定，桌子一拍，按规定你就是错了，让基层感到，工作组不是亲人而是敌人，不是来帮忙的而是来找茬的。还有，有的同志可怕领导说自己没水平或者不仔细，吹毛求疵，真正的问题发觉不了，还常干些鸡蛋里挑骨头的事，让基层的同志无所适从;一些同志尤其是一些年轻同志，在机关规法规矩，对领导毕恭毕敬，但一到基层，就感觉自己出类拔萃，指手画脚，颐指气使，看哪儿都不顺眼，让基层的同志目瞪口呆。此类问题从本质上讲就是官僚主义。带来的后果，不仅让基层的同志心里憋屈，口服心不服，还简单
