内部表扬信-条据书信 写表扬信是传递正能量的一种方式,你了解内部表扬信该怎么写吗?下面_我为大家带来一些内部表扬信，盼望对你有所关心! 内部表扬信_篇一 销售部门是公司进展的重要部门，为公司的持续进展起着不行估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。 公司要得到进一步的进展，销售流水肯定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理*_圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓舞其再接再厉，再创辉煌。信任其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，胜利肯定属于自己的信念，公司也永久支持着你们，信任你们是最棒的，加油吧，友爱的销售一线伴侣们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于*，*的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续进展。 总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得美好美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、相互关心、寄盼望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫
