企业2021年度法制宣扬方案-年度方案 面对经济_进展的新形势，增加公司员工的法制观念和法律素养，有助于充分发挥法制在公司进展建设中的主动作用。下面是_我带来关于企业20xx年度法制宣扬工作方案的内容，盼望能让大家有所收获! 企业20xx年度法制宣扬工作方案(一) 20xx年，xx法律工作要连续根据公司领导的支配和公司确定的经营目标和工作思路，以围绕一个中心，落实四个到位，争取两个提升为指导思想，以推动合规管理，防范、化解法律风险为主线，充分发挥职能作用，为企业经营进展供应高效的法律服务和有力的法律支持。 一、加强法律意识建设，提高依法管理水平，20xx年，建议在公司范围内开展以合同管理为中心的普法训练及培训工作，要以合同管理为主题，亲密结合本公司经营管理实际，务实、有效的组织开展，通过活动，在整体上提高员工法律意识和法律素养的同时，主动推动合同管理工作，进而从整体上提高员工依法经营意识和执行操作水平，强化全面风险管理，提高风险防控力量。 二、进一步加强和完善法律审查，防范风险，服务基层要坚持法律审查的独立性，连续做好对合同的审查工
