上半年区委组织部人才总结-总结 篇一：2021年上半年区委组织部人才工作总结 年上半年区委组织部人才工作总结 信息内容 2021年上半年，我区人才工作坚持以_为指导，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕构建_主义和谐_、落实新农村建设人才保障工程、推动_主义新农村建设的重要部署，大力实施人才强区战略，创新人才工作机制，整合人才工作资源，紧抓培育、吸引、用法三个环节，营造“四尊”工作氛围，切实加强人才队伍建设，为加快推动“一区三园”建设，构建工业主导型经济格局、促进全区经济_又好又快进展供应顽强有力的人才支撑和智力保障。 一、加强宏观指导，营造工作氛围 紧紧围绕贯彻_和省、市组织工作会议精神，仔细落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求，进一步树立和落实“一把手抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围。一是完善管理体制。坚持党管人才原则，不断完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门亲密配合的人才工作机制。细化工作任务，
