生产部经理职责-规章制度 篇一：生产经理工作职责 生产经理工作职责 一、 职责范围 1、 在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。 2、 全面负责工厂生产管理工作。 3、 负责对生产任务单的审核，并依据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。 4、 负责生产方案的制定，对估计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要准时上报总（副）经理。 5、 负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使供应工资核算资料。 6、 加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。 7、负责员工消防平安训练、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，平安生产。 8、 负责合理支配加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产力量，降低生产成本。 9、 建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运
