同学会年终总结报告标准-年终总结 同学会干部队伍是学校训练管理工作的一支重要力气，是训练管理中不行忽视的人力资源。同学会干部是沟通学校与同学之间关系的桥梁和纽带，今日_我给大家找来了同学会年终总结标准，供大家参考和阅读。 同学会年终总结标准篇一 (一)加强与干事的沟通沟通，并依据干事的长项、力量安排任务。做到合理支配工作，尽量不让工作影响学习; (二)盼望以后能够更好的在其位，谋其职，和五委各成员之间相互勉励，一起成长; (三)盼望加强秘书部和其他部门之间、系三个秘书部之间、秘书部部门内成员之间的沟通。 (四)科学管理系部团学财产。 (五)做出本秘书部工作职能分解表，实行定岗定位。 (六)完善本部门的各项规章制度。如：财产管理方法;会议签到奖惩管理条例;召集各班干部开会的协调支配登记表及干事管理方法. (七)培育更多文秘方面的人才。 (八)连续完成一般性工作 1、做好把握同学会的活动资料 2、做好各部门间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良
