物业经理岗位职责-规章制度 篇一：物业经理工作职责及范围 物业经理工作职责及范围 工作职责及范围： 一、配合总经理统筹物业公司内部管理工作，协调各部门、各管理处之间的工作关系。 二、负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度，呈交总经理审批通过后监督实施。 三、依据新物业项目的验收接管程序及实际需要，提出相应调整定员定编的建议。 四、根据行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核。 五、负责制定有关行政、文秘、后勤等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 六、检查监督各部门制度落实状况并准时将状况向公司领导进行反馈,同时帮助各部门进行整改。 七、负责收文的初阅并提出初步处理看法准时向公司领导呈报。依据领导签批看法进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 八、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、 入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签 收、建档和保管。 九、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉
