销售行政专员岗位职责-规章制度 篇一:行政专员岗位职责 1.行政专员 挺直下属间接下属 晋升方向轮转岗位_ 篇二:行政专员工作职责 行政部工作职责一览表 行政人事助理岗位职责 1、负责聘请工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会支配、会务组织、文体活动支配; 10、帮助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 11、帮助上级制定员工培训方案,包括新员工培训以及全部员工的培训方案;
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