小公司会计岗位职责-规章制度 篇一：小型企业会计岗位职责设计 小型企业会计岗位职责设计 一、问题的提出 小型企业一般指资产规模不大、人员较少的企业，组织体系通常利用垂直式管理体系，管理跨度较小。小型企业因数量众多而在国民经济中起着重要的作用。随着学问经济时代到来，把握先进技术和管理学问的人员创办新兴的科技企业将呈不断增长趋势，其中将有为数众多的小型企业。小型企业由于人员较少，在内部掌握岗位设置和职责划分上简单产生重叠交叉现象，影响企业的经营和进展，因此依据企业经营管理需要和内部掌握要求设计会计制度就非常必要。 对小型企业会计制度设计与建设存在着一些片面认识，这些片面认识对小型企业财务管理和会计核算造成了不良影响，影响了会计管理职能的发挥。如有人认为大中型单位有必要也有可能实行完善的内部掌握，而小型单位由于受到规模、财力和人力的限制很难进行内部掌握；也有人认为小型单位组织简洁，员工人数少，工作无法细分，一个人往往要做多种工作，故不易有健全的内部掌握；还有人认为小型单位内部关系简单，往往以主要领导人为核心，因此不仅不需要掌握实际也无法掌握。这
